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最新消息| 中山:新科技新理念!“南粵家政”煥發新動力 | 2022-09-26 |
| 文章来源：由「百度新聞」平台非商業用途取用"https://m.yunnan.cn/system/2022/09/05/032264048.shtml" 原標題：中山：新科技新理念！“南粵家政”煥發新動力（記者吳詩航見習記者張易秋通訊員粵仁宣）當“數字化基建”賦能老年健康照護生態，當母嬰護理實現標準化建設，“南粵家政”如何煥發新動力？近日，由廣東省人力資源和社會保障廳發起的“南粵家政”高質量發展深調研走進中山市，探訪家政龍頭企業如何做精傳統服務、做優創新服務，觀察中山市“南粵家政”實施以來的建設成效。據中山市人社局相關負責人介紹，2019年以來，中山市多措并舉，積極搭建“香山家政”服務平臺，完善家政行業管理規范，加強家政服務培訓基地建設，健全全市家政服務信用體系、標準體系、產業體系、保障體系，以打造家政基層服務站為抓手構建“15分鐘家政服務圈”，真正把“南粵家政”工程辦成群眾滿意的民心工程。新科技更精準數字化養老新模式滿足多元化需求“其實整個（養老）服務的需求是很多元的。”李志華是銀康（中山）科技有限公司的董事長，2017年，李志華從數字化老年健康照護切入家政行業，他認為，以數字化技術作為支撐的整合照護能更好地滿足老齡化社會老年人多元化的服務需求。在他看來，數字化發展對養老服務產業而言至關重要：“有了數字化，才能驅動整個養老服務生態，讓大家協同起來為老人提供服務。”銀康科技智慧居家安全及健康監護套件目前，養老服務數字化最大的難度在于行業主體各自為政，數字化屬于新基建，需要時間來構建。據悉，“南粵家政”工程積極推進家政與養老的融合發展，將健康照護下沉到社區，推動社區整合照護的實現，為老齡健康照護的數字化打下了基礎。社區是家政服務的最后一百米，推進基層服務示范站建設，打造社區一體化便民載體，養老服務是必不可少的。2021年，中山市已有25個基層服務示范站正式投入使用，預計到2022年底全市將建成超50個“南粵家政”基層服務示范站。新理念高標準傳統家政服務規范升級紅珊月嫂培訓室內，月嫂新手正在學習新生兒日常護理“我們給寶寶翻身一定要注意護住寶寶的頸部。”在中山市花園新村的一座小院中，來自各地的年輕月嫂們正對著仿真嬰兒模型學習新生兒日常護理，據悉，這里的紅珊月嫂培訓室總是滿課狀態。該公司總經理李春燕介紹，近幾年來，隨著服務需求增長和專業化服務水平提升，越來越多的新生力量涌入，客戶群體也呈現出年輕化狀態。“這也意味著傳統家政企業面臨著專業技能提升及服務模式轉變等各方面的挑戰。”李春燕感慨，近年來，紅珊的發展切切實實得到了“南粵家政”工程的助推。一方面是促成校企合作，增加從業人員供給，“南粵家政”實施三年來，紅珊已與十余家職業培訓學校達成合作，并從學校招收30多名從業人員；另一方面，成為中山市“南粵家政”基層服務示范站后，紅珊得以更好地與周邊社區進行聯動，根據社區居民的家政需求匹配服務、為社區居民提供就業機會，從而形成品牌效應。和紅珊一樣，積極尋求家政服務“標準化”“個性化”服務出路的，還有位于火炬開發區的王府管家高端家庭服務有限公司。碩士畢業的劉青春從事過企業管理和電商行業，了解到家政行業的發展前景，她毅然轉行成為王府管家的一員。劉青春表示：“從事家政行業的每一天都很充實，學習烹飪、清潔、收納、急救……我們源自于普通生活，但是我們的服務高于生活。”王府管家培訓課隨著經濟社會的高速發展，家政服務行業逐漸實現市場分層和裂變，能夠提供更多元化、高品質的家政服務。立標準搭平臺中山構建全市家政服務信用體系深調研，制標準！紅珊月嫂、王府管家等家政企業的迅速成長亦是中山市推動家政行業健康發展的縮影。據中山市人社局相關負責人介紹，自2019年以來，中山市開展母嬰、居家、養老、醫護各類培訓超3萬人次，有力提升家政從業隊伍素質，全力滿足社會對家政服務的需求。為進一步推動標準建設，中山市出臺《關于深入實施標準化戰略的意見（2021-2025年）》，進一步加強家政服務標準化建設，讓家政服務有標可依，助力家政服務業提質擴容。2021年以來，中山市承擔開展廣東省綜合式家政服務標準化試點建設，建立完善中山市家政服務業標準體系，推動企業參與制定了《家政服務家政服務員信用信息管理規范》等8項省地方標準，指導行業協會發布《香山家政企業經營管理規范》等12項團體標準，填補了家政服務眾多領域的標準空白，從此中山市家政服務業有標準可依，推動中山市家政服務業朝著規范化方向發展。此外，中山市搭建“香山家政”服務平臺，推進家政人員人證合一，建立持證上崗制度，鼓勵家政人員在商務部家政服務系統錄入從業人員信息。推廣居家上門服務證，截至目前中山市共有1077名家政人員領取上門證，率先持證上崗。中山市家庭服務業協會牽頭打造以互聯網技術為核心的標準化家政服務B2C平臺——“香山家政”服務平臺，有意向從事家政行業的居民、雇主均可通過系統登記、匹配，該平臺充分發揮“互聯網+家政服務”發展優勢，以“一個平臺”+“兩套系統”+“三個引導”融合推進家政服務業提質擴容與家政誠信系統建設，實現家政服務業管理規范化、從業人員組織化、政府監管信息化。自2021年5月上線至今已入駐企業62家，建立家政人員檔案16800多個。為了帶動家政行業發展，中山正在建設總面積達5000平方米的家政產業園，預計今年年底投入使用，期望通過園區引領重點企業、孵化新的家政企業，從而形成產業的集聚效應。促合作助就業中山推動省際家政勞務協作一技傍身好就業。自“南粵家政”工程實施以來，始終助力貧困勞動力實現技能就業、技能致富，中山市亦涌現了不少家政新面孔。從貴州六盤水跨越千里來到中山學習家政的柴正群始終感謝1年前的省際家政培訓課程，讓她跳出了“全職媽媽”的局限，重新找到了人生目標，從母嬰護理、養老護理、烹飪保潔到小兒推拿、催乳……柴正群已成為“全能月嫂”。在剛過去的中山市第二屆“南粵家政”(香山工匠、巾幗風采）技能大賽暨廣東省第二屆“南粵家政”技能大賽總決賽中山選拔賽中，作為新人的柴正群取得了市三等獎的好成績，她表示，比賽現場高手過招不僅讓她增長了見識，更讓她在技能上得到了提升。從“全職媽媽”到“全能月嫂”，柴正群在家政行業找到新的人生目標今年5月底，柴正群聽說中山市“南粵家政”工程要返回六盤水開培訓班，她立即放棄后面的月嫂單，以助教身份返回六盤水。“心情很激動，也很復雜，這次可以跟隨老師們把技術教給我的同鄉。”柴正群表示，“賺錢學技術，什麼時候開始都不算晚，有一技之能傍身，才能更好地在社會中立足。”在中山的雅眾家政，90后瑤族女孩廖何梅通過自己的努力，一步步成長為企業管理層。如今，她的目標是打造一批家政“特種兵”骨干。“年輕人進入家政行業不僅僅是停留一線，還可以根據自身技能往講師、創業、管理路線發展，這個行業需要更多年輕人去深耕。”據中山市人社局相關負責人介紹，2020年中山組織市家庭服務業協會和5家家政企業赴云南昭通開展省際家政協作。2021年，中山市與六盤水市共建中山市南粵家政綜合服務站，引入“香山家政”平臺，提供線上服務通過舉辦家政師資培訓班、開展省際招聘、技能培訓等促家省際家政協作。今年將深入推進省際家政勞務協作工作，落實中山與貴州六盤水兩地人社局簽訂的省際家政協作協議內容。（吳詩航張易秋）推薦新聞省委組織部等三部門印發《意見》著力打造抓黨建促民族團結進步示范創建@學生和家長，快查收云南普法送給大家的這份開學收心指南！2022年昆明金秋助學活動啟動首批125名學子助學金將及時發放收官！2022年云南鐵路暑運發送旅客1542萬人次同比增長52.8%草木記|毗黎勒：樹花生的酸澀是我終將落幕的心動 關鍵字標籤：基隆通水管公司 |
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